Staf HRD dan Legal

ProSehat

BERGABUNG UNTUK INDONESIA LEBIH SEHAT

ProSehat.com adalah eCommerce bidang kesehatan untuk membantu pengguna gadget menebus obat resep dan mencari produk kesehatan yang asli, tanpa repot. Layanan ini merupakan usaha di bawah PT Atoma Medical sebagai perusahaan inovasi kesehatan. Mari kita bekerja sama dengan berbagai pihak mulai dari apotik, dokter, dan komunitas untuk mewujudkan Indonesia yang lebih sehat. Dari kode program sampai tulisan konten Anda bisa membantu menyelamatkan nyawa seseorang.

Jasa & Pelayanan
  • IT-untuk-kesehatan
Merek
  • DrPro
  • ProSehat
  • TanyaDok

Deskripsi Pekerjaan


  1. Mencari tahu kebutuhan dari tim Perusahaan yang saat ini aktif bekerja.

  2. Melakukan kegiatan rekrutmen terhadap posisi lowongan yang dibuka di Perusahaan termasuk dalam hal menyusun draft iklan rekrutmen, menayangkan iklan rekrutmen, membuka akun pada situs-situs pencari kerja ataupun pada media lain.

  3. Menyeleksi berkas-berkas lamaran yang masuk untuk posisi-posisi lowongan yang dibuka di Perusahaan.

  4. Mengatur jadwal interview dengan calon/kandidat yang sudah lolos seleksi berkas dengan tim terkait terutama dengan COO dan user lainnya.

  5. Menyebarkan undangan interview dan mengontak calon/kandidat untuk konfirmasi kehadiran interview.

  6. Melakukan evaluasi dan laporan terkait hasil interview dengan calon/kandidat

  7. Menyusun draft perjanjian kerja sesuai dengan lowongan atau posisi yang dibuka di Perusahaan.

  8. Menjadi penghubung komunikasi dan mediator antara Karyawan dengan COO dan tim direksi Perusahaan.

  9. Melakukan evaluasi terhadap kinerja Karyawan bersama-sama dengan COO dan user terkait.

  10. Melakukan laporan atas kinerja Karyawan dengan berkoordinasi dengan COO dan user terkait setiap minggunya.

  11. Memberikan usulan kepada COO dan user terkait untuk perbaikan kinerja dari Karyawan.

  12. Melakukan perencanaan dan pengelolaan terhadap kegiatan-kegiatan untuk meningkatkan kinerja Karyawan, termasuk di dalamnya pelatihan, rekreasi atau kegiatan lainnya.

  13. Mengerjakan pekerjaan administratif lainnya yang terkait manajemen SDM Perusahaan, termasuk absensi Karyawan, jam kerja Karyawan, dll

  14. Menyusun perjanjian kerja, perjanjian hukum lainnya Perusahaan terkait mitra kerja dan kontrak-kontrak lainnya serta memantau masa berlakunya perjanjian kerja, pelaksanaan dari perjanjian kerja dan adanya penyimpangan dari ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerja.


Persyaratan

Keahlian dan keterampilan yang dibutuhkan


  1. Pria atau wanita, maksimal usia 28 tahun

  2. Lulusan S1 bidang psikologi atau hukum atau D3 administrasi perkantoran atau sekretaris

  3. Lebih disukai bila sudah berpengalaman kerja di bidang atau posisi yang sama minimal 1 tahun.

  4. Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar.

  5. Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan benar (skor TOEFL minimal 500, IELTS minimal 5.5).

  6. Mampu menggunakan komputer dan aplikasi komputer secara fasih

  7. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan tim internal di Perusahaan dan tim eksternal para kandidat, para klien Perusahaan.

  8. Bersikap dan berperilaku profesional, proaktif dalam menghadapi masalah atau tantangan pekerjaan

  9. Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target / deadline dengan baik

  10. Berkomitmen tinggi dan jujur


Informasi Pekerjaan

Industri
Internet
Fungsi Pekerjaan
Sumber Daya Manusia - 2 tahun
Jumlah Lowongan
1
Jam Kerja
09:00 am - 06:00 pm
Lokasi Pekerjaan
Jakarta, Jakarta Pusat
Perlu Berpergian
Iya
Jumlah Karyawan
1 - 50